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新人面试踩4大地雷 人资主管怒谯「没脑袋」被呛:你才难搞

时间:2021-04-25  来源:会员投稿  

面试是许多人求职必经之路。

现今几乎大部分公司应徵人才都会有「面试」环节,不过近日就有一名「专门要面试新人」的主管在论坛发文,怒谯职场新人面试时问的问题「没水平没意义没脑袋」,贴文一出引来激烈论战,不少网友就认为是这位主管自己「太难搞」。

一名自称是「专门面试新人」的主管在Dcard发文,说明自己平常专门面试职场新人,并列出4大地雷问题:「像是几点上班」「怎样才能比较快升职」「公司帮忙保的保险怎么申请理赔」「公司供餐一定要吃吗」等等。

原PO愤怒表示:「拜託那些职场新人,不要再问一些没水平没意义没脑袋的问题」,更说:「準备好再来面试是尊重我们也是尊重你自己,不要被无声卡了才来怪这家公司怎么样!」最后更直言:「烂的是你,不然今天是你应徵别人,不是别人应徵你。」

网友发文表示职场新人不要再问4大地雷问题了。

文章曝光后引起网友热烈讨论,「这主管真难搞,面试问问也不行?」「双方都只是在了解彼此而已,为什么你要用一副高高在上的姿态去看待求职者呢?这种态度说实在蛮『惯』的」「求职者在还没录取之前,都跟公司没有任何阶级高低之分」「网路打的跟实际上班时间还有差的」「求职者想要了解公司内部的运作,都在合理範围吧」「你初心是好的,但流程让一切都走味了」。

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