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经部已婚男科长骚扰女下属 被拒绝怒摔公文判罚35万元

时间:2021-04-25  来源:会员投稿  

图为经济部。

已婚的经济部某科室邱姓男科长,多次传「我想跟妳买可乐」等暧昧讯息给女下属,被拒后竟恼羞摔公文侮辱她,甚至传LINE给她「好好想想啦,别让人从喜欢变讨厌呢...」;女方调职后向邱男索赔60万元精神慰抚金,台北地院认定邱男的传讯具有性意味,已构成职场霸凌及性骚扰,判邱男应赔偿35万元,仍可上诉。

女方主张,她从2018年10月开始至邱男辖下的科室任职,已婚的邱男竟屡屡向她示爱,她虽曾多次拒绝,邱男却恼羞成怒,不仅对她言语霸凌,还在她面前摔公文,直到去年4月,她受不了邱男长期的性骚扰,只好调离原单位,迄今仍须接受心理谘商,为此向邱男索赔60万元精神慰抚金。

邱男否认性骚扰及职场霸凌,反驳指双方私下为朋友关係,且彼此的互动从未越矩,他传给女方的讯息内容只是开玩笑;此外,他并无人事调动的决定权限,不可能逼女方调离原单位。不过,法官当庭勘查邱男传给女方的对话纪录后,认为邱男身为女方的主管,手握考绩等给分权限,未採纳邱男的说词。

法官之所以未採信邱男,原因即在于邱男所传的讯息内容过于露骨,内容包括「80%的人对喜欢的人,通常会想触碰,而且也会有性幻想。」、传送「这件事包在朕身上!」的文字贴图,并留言「抱在我身上,更好」、「朋友揭晓了,不过有点情色...」、「我想跟妳make love」、「就是我想跟妳买可乐」等诸多具有性暗示的字眼。

法官认为,邱男骚扰女方的时间,发生于2018年10月至2020年4月间,审酌邱男的年薪为150多万元,女方的年薪则为100余万元,认为女方请求向邱男索赔的精神慰抚金,以35万元较为适当。

 

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